|
Калгутинский вольфрамовый рудник.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Чулышман
Автор |
25.11.2014 / 20:58 / Сообщение 28 |
|
Сообщений: 8837
| 
Дембельский календарь.
КУРОРТНОЕ МЕСТО
Рудник находится на высоте почти трех тысяч метров над уровнем моря. Он буквально примыкает к восточной границе знаменитого плато Укок - зоны покоя, где запрещена всякая хозяйственная деятельность и где сохранились древние курганы - захоронения двух-трехтысячелетней давности. Здесь поблизости проходил туристический маршрут, и путеводители характеризуют Калгуты как живописнейшее место, где сохранились древние наскальные рисунки и где “в сталинские времена в нечеловеческих условиях добывали руду” - то ли военнопленные, то ли политзаключенные. Надо думать, сегодня есть все возможности, чтобы условия труда там были нормальными. Даже несмотря на то, что на такой высоте уже тяжело дышать, что добывать руду приходится в условиях вечной мерзлоты. Несмотря на удаленность шахты, чудовищное состояние дороги от Кош-Агача до Калгут и сложность доставки туда всего необходимого для жизни и работы.
Когда-то Калгутинский рудник, добывающий вольфрам и молибден, и Акташское горно-металлургическое предприятие (см. “Солидарность” №№ 26, 27, 2006) входили в единое рудное управление. Но Акташский рудник закрыт, металлозавод обанкрочен, приватизирован и находится в плачевном состоянии. Калгутинский рудник, тоже почти до конца 1990-х годов бывший государственным предприятием, сейчас является частной собственностью. По выражению гендиректора и учредителя ООО “Рудник Калгутинский” Марата Хабибулина, для него предприятие “представляет интерес как источник зарабатывания денег”, что логично.
Мир скучен для скучных людей.
|
  |
| |
| Чулышман
Автор |
25.11.2014 / 20:58 / Сообщение 29 |
|
Сообщений: 8837
| 
СОПРОТИВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛА
Чтобы получить разрешение на осмотр рудника, пришлось потратить некоторое время на телефонные переговоры с работодателем - гендиректором, находившемся в то время в Барнауле. Только после этого Виктор Евгеньевич, старший вахты, а по совместительству еще и маркшейдер, главный механик, иногда выполняющий обязанности геолога, а также, как оказалось, еще и неформальной комиссии по трудовым спорам, согласился что-то показывать и отвечать на мои вопросы.
Правда, на большинство вполне безобидных вопросов по условиям и оплате труда мне удалось получить лишь ряд более чем однообразных ответов: дескать, старший вахты “не уполномочен” давать такую информацию. Правда, потом Виктор Евгеньевич все-таки сообщил, хоть и очень скупо, про общие принципы оплаты труда - сдельной. И о невероятном достижении - оплате полутора часов в каждую смену, которые горняки затрачивают на пеший подъем по лестнице и спуск из шахты. Впрочем, время, пока их три километра везет электровоз по горизонтальной части шахты, не оплачивают. Выразил старший вахты свое мнение о том, что премия - это атавизм, к которому приходится прибегать как к компенсации при недостатках тарифной системы оплаты труда, чего на Калгутинском руднике почти не наблюдается. Мол, если капиталисту нужно, чтобы рабочий сделал десять деталей, то зачем платить премию за одиннадцатую - зачем перепроизводство? Поговорили и о вахтовых рабочих, которых набирают со всей России и даже из СНГ. Как сообщил потом Марат Хабибулин, это потому, что “горная отрасль с начала 1990-х годов слабо финансируется, в том числе в плане образования”, и нет квалифицированных кадров. Набирать-то все равно приходится, в том числе необученных, в процессе работы происходит отсев, а обучать желающих приходится прямо на месте - нет учебного комбината. Так что даже после полугода работы в шахте новичков нельзя считать специалистами. Короче, сплошные проблемы для работодателя с рабочей силой...
Еще сложнее было говорить с рабочими на самом предприятии - кто-то занят своими обязанностями, кто-то застеснялся при начальстве. Хотя потом удалось разговориться с некоторыми вахтовиками с Кузбасса и бывшими и нынешними работниками, живущими в Акташе. О чем они были готовы разговаривать? О том, что сегодня может представлять собой рабочее движение, и всегда ли профлидеры становятся предателями. О развале и закрытии производств. О том, как люди устают бороться и либо спиваются, либо соглашаются на худшие условия труда и меньшую зарплату вдали от дома, отчаявшись найти хоть какую-то работу у себя в городе... То есть - о своих проблемах, правда, все больше переходя на обобщения.
Мир скучен для скучных людей.
|
| |
| |
| Чулышман
Автор |
25.11.2014 / 20:59 / Сообщение 30 |
|
Сообщений: 8837
| 
МОБИЛЬНАЯ РАБОЧАЯ СИЛА
Откуда приезжают работники? В Акташе меня предупредили, что на руднике должно быть много гастарбайтеров из Узбекистана, но оказалось, что это устаревшая информация. Как сообщил Виктор Евгеньевич, узбеки отработали одну смену и “почему-то” решили не возвращаться. Может быть, из-за вечной мерзлоты, показавшейся невыносимой по сравнению с родным климатом? А может, зарплата не устроила? Правда, в самом Узбекистане вряд ли можно заработать больше, да и саму работу сложно найти. Из СНГ на руднике сейчас трудятся только двое. У них гражданство Узбекистана, но оформлены они по всем правилам и регулярно приезжают в Калгуты поработать, так как предприятие, на котором они работали, закрыто. Как заверил меня старший вахты, это высококлассные специалисты, они получают больше всех, потому что того заслуживают. Жаль, что мне так и не удалось с ними встретиться и поговорить.
Зато на руднике сейчас много шахтеров из Салаира, города почти на границе Кемеровской области с Алтайским краем. Есть люди и из Шугульмы, соседнего поселка. Например, оттуда на рудник в качестве вспомогательного рабочего попал Геннадий Чернышов, работавший раньше в леспромхозе. Как сообщил Геннадий, “леспромхоз разогнали, работы нет”. На руднике он первую смену, пока, по его мнению, условия сносные. Приехавший из Салаира стропальщик Сергей тоже работает только первую смену - пятый день и тоже говорит, что условия сносные - хорошо кормят. Кормили и в дороге, вдобавок выдавали “дорожные”. Здесь явно не хуже, чем на многих других вахтах, где он уже побывал.
Как сказал Виктор Евгеньевич, “в шахте темно, и не видно, кто это - алтаец, русский или узбек”. Вполне верится, ведь тут все - приезжие и все находятся в одинаковом положении, по крайней мере в плане условий труда. Надо думать, что и платят им примерно одинаково, то есть - как отработают.
Как сообщил Марат Шамильевич, зарплата вполне соответствует “сложившейся в Сибири конъюнктуре” на рынке труда: “Средняя зарплата у шахтера за день - от 800 до 1200. Если выполнил половину нормы, то получает 600 рублей, но бывает и 1200”. Такой расчет, видимо, получается на взгляд работодателя. Потому что, как говорит, например, уволившийся с Калгутинского рудника проходчик-взрывник Николай из Акташа, за день он обычно получал 550 рублей. Редко бывало 700. То ли такая разница обусловлена “вычетом налогов”, то ли Николай мало нарабатывал. Вахтовая смена длится 20 - 21 день (пытались делать вахты по месяцу, но это оказалось тяжело), то есть, по расчету работодателя, можно заработать 17 - 25 тысяч, а по расчету Николая - 12 - 15. Да и те деньги обычно выплачиваются не все и не сразу, как говорят Николай и еще ряд работников из Акташа: горнорабочий Владимир Бочаров, машинист дизельной электростанции Валерий Бебин, проходчик Валерий Зяблицкий, шофер Слава Ермаков. Схема, по словам Николая, следующая: “Некоторые работают по вахте и уходят, чаще всего часть своей зарплаты они так никогда и не получают. Эта часть денег выплачивается потом... в какую-то из их последующих вахт. Обычно у него постоянно задерживается зарплата за одну-две вахты. В Акташе очень много людей осталось без зарплаты, потому что они проработали только по одной вахте. Кто-то недополучил зарплату за еще больший срок”. Например, Валерий Бебин, который, по его словам, отработал два раза по две вахты подряд, но зарплату не получил.
Выбить деньги через суд, как говорит Николай, они не могут. В трудовых договорах, которые они чаще всего не получают на руки, записано, что им должны платить зарплату тысячи в три рублей. Эти деньги они получают без проблем. “Ведомость” без опознавательных знаков, в которой указано, сколько они должны получить реально, обычно получают вместе с зарплатой на несколько человек. Это не бухгалтерская отчетность, а что-то вроде внутреннего документа, свидетельствующего, что тот, кому эту ведомость выдали, не присвоил чужие деньги. Кстати, на выезде из Горно-Алтайска стоит огромный плакат с надписью “Нет зарплате в конвертах”. Надо думать, этот лозунг относится уже к чему-то за пределами республики. А тут пока проблема далека от решения, по крайней мере если уж верить самим рабочим.
Мир скучен для скучных людей.
|
| |
| |
